在企业生产人、料、机、法、环要素中，人是最活跃的因素，同时在发生事故的主要因素中，人也扮演着主导角色。因此，能否做到安全生产关键在人，能否有效地消除事故，取决于人的主观能动性，取决于人对安全工作的认识、价值取向和行为准则，取决于职工对安全问题的个人响应与情感认同。

一直以来，公司高度重视企业安全文化建设，积极开展各项安全管理工作，组织“安全生产月”活动以及各项安全知识培训，将安全管理的重心转移到提高人的安全文化素质上来，转移到以预防为主的方针上来，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度并不断提高安全生产条件及完善劳动保护监督检查网络，不仅大大提高了公司安全生产管理水平及职工安全生产知识水平和自我保护能力，实现了“四无”安全生产目标，而且有效地保证了职工的安全健康，促进了企业的持续快速发展。